Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027.
Okres realizacji projektu: od 2024-02-01 do 2025-10-31
Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie
Informacje o projekcie
Numer naboru: FESW.10.10-IP.01-001/23
Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Zakres interwencji: Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia
Program: FESW.00.00
Priorytet: FESW.10.00
Działanie: FESW.10.10
Całkowita wartość projektu: 1 024 856,25 zł
Dofinansowanie: 973 613,43 zł
Wkład własny: 51 242,82 zł
Główny cel projektu
Głównym celem projektu realizowanego od 01.02.2024 r. do 31.10.2025 r. jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zwiększenie możliwości zawodowych osób dorosłych, pracujących, należących do grupy osób ubogich pracujących, w tym osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego.
Grupa docelowa
Do udziału zapraszamy 150 osób, które:
- ukończyły 18 lat,
- mieszkają w województwie świętokrzyskim (zgodnie z definicją w Kodeksie Cywilnym),
- są osobami pracującymi, ale należą do grupy ubogich pracujących.
Wśród uczestników znajduje się:
- min. 15 osób z niepełnosprawnościami,
- w tym min. 4 osoby z niepełnosprawnością znaczną, umiarkowaną, sprzężoną lub chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną albo całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (zgodnie z klasyfikacją ICD-10),
- min. 8 osób doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego,
- min. 10 osób wykluczonych komunikacyjnie.
Osoba uboga pracująca – osoba pracująca:
- zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych, przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
albo - której dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.
Gospodarstwo domowe - zespół osób zamieszkujących razem i wspólnie utrzymujących się. Osoby samotne utrzymujące się samodzielnie tworzą jednoosobowe gospodarstwa domowe.
Transfery społeczne - bieżące przelewy otrzymywane przez gospodarstwa domowe podczas okresu odniesienia dochodu, przeznaczone do zmniejszenia ciężarów finansowych związanych z wieloma nieprzewidywalnymi sytuacjami lub potrzebami, dokonywane w ramach wspólnie organizowanych systemów lub poza tymi systemami przez organy rządowe lub instytucje typu non-profit świadczące usługi na rzecz gospodarstw domowych (NPISH). W ramach świadczeń społecznych można wyodrębnić następujące grupy: świadczenia dotyczące rodziny, dodatki mieszkaniowe, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia związane z wiekiem, renty rodzinne, świadczenia chorobowe, świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami, stypendia, świadczenia dotyczące wykluczenia społecznego.
Cel szczegółowy projektu
Cel główny projektu wpisuje się w cel działania 10.10 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Wsparcie skierowane jest do wszystkich osób pracujących należących do grupy ubogich pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawodowego, które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawodowych oraz poprawy sytuacji społeczno-zawodowej. Wsparcie obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika jako niezbędne w celu poprawy jego dostępu do zatrudnienia, doprowadzą do rozwinięcia jego kariery zawodowej i poprawy sytuacji finansowej.
Formy wsparcia w projekcie
W ramach projektu uczestnicy skorzystają z:
- Identyfikacji potrzeb i opracowania Indywidualnego Planu Działania dla wszystkich 150 osób.
- Indywidualnego poradnictwa psychologicznego dla 50 osób.
- Indywidualnego poradnictwa zawodowego dla 60 osób.
- Szkoleń dla 150 osób.
- Indywidualnego pośrednictwa pracy dla 60 osób.
Efekt realizacji projektu
Efektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego tj. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 128 osób.
Harmonogramy wsparcia
Wszystkie Kwartalne harmonogramy planowanych do przeprowadzenia form wsparcia zamieszczane są na bieżąco na stronie internetowej Lidera projektu w zakładce "Harmonogramy".
Dokumenty rekrutacyjne
- Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w ramach projektu
- Załącznik 1 do Regulaminu - Formularz rekrutacyjny
- Załącznik 2 do Regulaminu - Karta oceny formularza zgłoszeniowego
- Załącznik 3 do Regulaminu - Oświadczenie- Aktualność danych
- Załącznik 4 do Regulaminu - Zaświadczenie RODO
- Załącznik 5 do Regulaminu - Regulamin zwrotu kosztów dojazdu
- Załącznik 6 do Regulaminu - Zaświadczenie pracodawcy
- Załącznik 6a do Regulaminu - Oświadczenie osoby ubogiej pracującej
- Załącznik 7 do Regulaminu - Zasady refundacji kosztów opieki
- Załącznik nr. 1 - Wniosek o refundację kosztów przejazdu
- Załącznik nr. 2 - Wzór zaświadczenia od przewoźnika
Rozeznanie rynku
- Rozeznania rynku - Poradnictwo zawodowe
- Rozeznania rynku - Pośrednictwo pracy
- Rozeznania rynku - Poradnictwo psychologiczne
Biura Partnerów Projektu
HDA - Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego I Biznesu Hubert Durlik - Lider Projektu
Al. IX Wieków Kielc 6/8, 25-516 Kielce (wejście od ul. Cichej)
tel. +48 501 641 959, e-mail: hdurlik@leonis.pl
TOP FOCUS Tomasz Krzyżański - Partner Projektu
Al. IX Wieków Kielc 6/17, 25-516 Kielce (wejście od ul. Cichej)
tel. 41 24 26 700, e-mail: biuro@topfocus.pl
Biura są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, bez barier architektonicznych w którym dostępna jest pełna dokumentacja wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie pełnych informacji o projekcie w szczególności o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych dla beneficjentów.
Zasady równościowe
Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.
Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:
- zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
- założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
- zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
- prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
- organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.
Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.
Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:
- Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
- Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
- Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
- Karta praw podstawowych Unii Europejskiej
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.
Serdecznie zapraszamy!
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE