Rozwijaj się!

TOP FOCUS Tomasz Krzyżański wspólnie z liderem projektu HDA-Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego i Biznesu Hubert Durlik, realizuje projekt „Rozwijaj się!”. Inicjatywa odbywa się w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027, Priorytet IX: Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.2: Aktywizacja zawodowa.

Kluczowe informacje o projekcie

  • Numer projektu: FELU.09.02-IP.02-0061/24
  • Całkowita wartość projektu: 2 085 580,80 zł
  • Dofinansowanie z UE: 1 877 022,72 zł
  • Czas trwania: od 1 marca 2025 do 31 marca 2027

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do 238 dorosłych osób (w tym 143 kobiet i 95 mężczyzn) mieszkających w województwie lubelskim. Zapraszamy szczególnie osoby, które:

  • pracują na umowach cywilnoprawnych (np. zlecenie, dzieło),
  • są zatrudnione krótkoterminowo,
  • mimo pracy mają trudności finansowe (tzw. ubodzy pracujący),
  • są osobami z niepełnosprawnościami (co najmniej 12 osób w grupie).

Co oferujemy?

Każdy uczestnik projektu otrzyma kompleksowe, bezpłatne wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej. W ramach działań przewidziano m.in.:

  1. Indywidualną diagnozę potrzeb i opracowanie planu działania (dla 238 osób – 3 godziny na osobę)
  2. Szkolenia z kompetencji miękkich, w tym tzw. zielonych umiejętności (dla 168 osób – 72 godziny szkoleniowe na grupę)
  3. Indywidualne doradztwo zawodowe (dla 147 osób – 4 godziny na osobę)
  4. Szkolenia zawodowe (dla wszystkich 238 uczestników)
  5. Pośrednictwo pracy (dla 146 osób – 4 godziny na osobę)

A dodatkowo:

  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

Kto może się zgłosić?

Warunki podstawowe:

  • Jesteś osobą dorosłą
  • Mieszkasz w województwie lubelskim
  • Nie korzystasz w tym samym czasie z innego projektu finansowanego z EFS
  • Pracujesz na umowie cywilnoprawnej, krótkoterminowej lub jesteś osobą ubogą pracującą

Dodatkowe atuty przy rekrutacji (kryteria premiujące):

  • Jesteś kobietą
  • Masz niepełnosprawność
  • Masz 55 lat lub więcej
  • Masz mniej niż 30 lat
  • Masz niskie kwalifikacje

Biuro projektu

HDA - Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego i Biznesu Hubert Durlik - Lider

TOP FOCUS Tomasz Krzyżański - Partner

ul. Mełgiewska 2, pokój 12,
20-209 Lublin

Biuro jest w pełni dostępne architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami. Na miejscu można uzyskać pełną dokumentację projektu, porozmawiać z naszą kadrą i dowiedzieć się więcej o zasadach rekrutacji oraz formach wsparcia.

Zasady równościowe

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:

  1. zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
  2. założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
  3. zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
  4. prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
  5. organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
  6. zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

Top Focus