TOP FOCUS Tomasz Krzyżański wspólnie z liderem projektu HDA-Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego i Biznesu Hubert Durlik, realizuje projekt „Rozwijaj się!”. Inicjatywa odbywa się w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027, Priorytet IX: Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.2: Aktywizacja zawodowa.
Kluczowe informacje o projekcie
- Numer projektu: FELU.09.02-IP.02-0061/24
- Całkowita wartość projektu: 2 085 580,80 zł
- Dofinansowanie z UE: 1 877 022,72 zł
- Czas trwania: od 1 marca 2025 do 31 marca 2027
Grupa docelowa
Projekt skierowany jest do 238 dorosłych osób (w tym 143 kobiet i 95 mężczyzn) mieszkających w województwie lubelskim. Zapraszamy szczególnie osoby, które:
- pracują na umowach cywilnoprawnych (np. zlecenie, dzieło),
- są zatrudnione krótkoterminowo,
- mimo pracy mają trudności finansowe (tzw. ubodzy pracujący),
- są osobami z niepełnosprawnościami (co najmniej 12 osób w grupie).
Co oferujemy?
Każdy uczestnik projektu otrzyma kompleksowe, bezpłatne wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej. W ramach działań przewidziano m.in.:
- Indywidualną diagnozę potrzeb i opracowanie planu działania (dla 238 osób – 3 godziny na osobę)
- Szkolenia z kompetencji miękkich, w tym tzw. zielonych umiejętności (dla 168 osób – 72 godziny szkoleniowe na grupę)
- Indywidualne doradztwo zawodowe (dla 147 osób – 4 godziny na osobę)
- Szkolenia zawodowe (dla wszystkich 238 uczestników)
- Pośrednictwo pracy (dla 146 osób – 4 godziny na osobę)
A dodatkowo:
- Zwrot kosztów dojazdu
- Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Kto może się zgłosić?
Warunki podstawowe:
- Jesteś osobą dorosłą
- Mieszkasz w województwie lubelskim
- Nie korzystasz w tym samym czasie z innego projektu finansowanego z EFS
- Pracujesz na umowie cywilnoprawnej, krótkoterminowej lub jesteś osobą ubogą pracującą
Dodatkowe atuty przy rekrutacji (kryteria premiujące):
- Jesteś kobietą
- Masz niepełnosprawność
- Masz 55 lat lub więcej
- Masz mniej niż 30 lat
- Masz niskie kwalifikacje
Biuro projektu
HDA - Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego i Biznesu Hubert Durlik - Lider
TOP FOCUS Tomasz Krzyżański - Partner
ul. Mełgiewska 2, pokój 12,
20-209 Lublin
Biuro jest w pełni dostępne architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami. Na miejscu można uzyskać pełną dokumentację projektu, porozmawiać z naszą kadrą i dowiedzieć się więcej o zasadach rekrutacji oraz formach wsparcia.
Zasady równościowe
Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.
Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:
- zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
- założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
- zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
- prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
- organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.
Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.
Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:
- Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
- Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
- Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
- Karta praw podstawowych Unii Europejskiej
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.