Marzec był intensywnym i pracowitym miesiącem. W ramach projektu „Kultura dostępności i uniwersalne projektowanie w polskich przedsiębiorstwach” kontynuowaliśmy działania szkoleniowe skierowane do pracowników firm z różnych branż. W ostatnich tygodniach zrealizowaliśmy kolejne szkolenia dla grup uczestników projektu. W zajęciach wzięły udział osoby z grup 22-27.
Podczas spotkań uczestnicy mieli okazję rozwijać swoją wiedzę i umiejętności związane z dostępnością oraz uniwersalnym projektowaniem. Szkolenia łączyły część teoretyczną z praktyką, nie zabrakło przykładów, ćwiczeń i dyskusji o realnych wyzwaniach, z jakimi mierzą się przedsiębiorstwa. Szczególny nacisk kładziemy na to, aby zdobyta wiedza mogła być wykorzystana w codziennej pracy, zarówno przy tworzeniu produktów i usług, jak i w budowaniu bardziej dostępnego środowiska pracy.
Cieszy nas duże zaangażowanie uczestników oraz rosnąca świadomość znaczenia dostępności w biznesie. To pokazuje, że zmiana naprawdę się dzieje-krok po kroku, w kolejnych organizacjach. Już wkrótce podzielimy się kolejnymi informacjami z realizacji projektu.